Grey PRIDE

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Vie du collectif


"GreyPRIDE bienvenue" une démarche déployée dans les EHPAD de la ville de Paris

La Maire annonce au Conseil de Paris, le déploiement du label "GreyPRIDE Bienvenue" dans tous les EHPAD de la villeIMG_3641.jpg

 

Ce mardi 4 juin, la maire de Paris a annoncé, parmi les actions de la ville auprès des personnes LGBT+, le déploiement du label proposé par GreyPRIDE.

Un premier pas pour GreyPRIDE, mais un grand pas pour un meilleur respect de l'identité des seniors et de leur sexualité dans la filière vieillesse.

La démarche "GreyPRIDE Bienvenue" s'inscrit dans un programme de prise en compte de la sexualité des seniors comme une composante essentielle de la qualité de vie des seniors.

 

GreyPRIDE Bienvenue : bien plus qu'une charte !

 

Les établissements qui s'inscriront dans cette démarche s'engageront  :

- au respect d'une charte 

- à mettre en place un plan de formation auprès des salariés

- à être évalué dans le temps sur des critères définis par GreyPRIDE

 

En retour, GreyPRIDE proposera d'être un centre de ressource à travers une hotline, et proposera des médiations pour les situations les plus difficiles.

 

Le groupe de pilotage en charge de la construction de cette nouvelle démarche est constitué de directeurs d'EHPAD, de gériatres et d'organismes d'aide à domicile dans l'attente d'outils pour améliorer la situation de leurs pensionnaires et aider les soignants/aidants dans cet accompagnement.

 

Pouvoir parler sans crainte de son orientation sexuelle ou de son identité de genre, de son histoire, continuer d'avoir une sexualité : c'est notre ambition pour tous les seniors et pour toute la filière vieillesse.

 


04/06/2018
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Les actions GreyPRIDE pour 2018

Le bilan 2017

 

Créée officiellement en Octobre 2016, l'association a privilégié dans un premier temps des actions sur la visibilité de la population des seniors LGBT. A ce jour il y a 13 millions de retraités en France, on peut donc considérer que la population des seniors LGBT est de l'ordre de 800 000 individus. Force est de constater que peu d'entre eux/elles sont visibles.

Quelques associations (Les Gais retraités, Les senoritas, DiversSeniors, David&Jonathan) regroupent au mieux quelques centaines de seniors LGBT sur toute la France. La grande majorité d'entre eux/elles disparaît dans l'anonymat de leurs appartements ou de leurs structures d'accueil.

 

Cette invisibilité est la conséquence d'une crainte d'être discriminé-e, mais aussi d'une auto-exclusion conséquence d'une communauté pas toujours accueillante pour ses seniors.

 

Les actions mises en place par GreyPRIDE depuis sa création sont les suivantes :

 

- création d'une exposition de sensibilisation "Vieillir sans Tabou" . Cette exposition a déjà été présentée dans les centres LGBT de Paris, Toulouse, Bayonne, Bordeaux, Nantes, Strasbourg et Paris 2.

- ouverture d'une ligne d'écoute en collaboration avec le centre LGBT d'Ile de France (2 permanences par semaine, 80 appels reçus).

- ouverture d'un salon de rencontre mensuel dans les locaux de Basiliade (20 participant-e-s en moyenne)

- démarrage  d'un groupe de recueil de la mémoire des aîné-e-s LGBT+

- 4 ateliers de recherche on eut lieu depuis le mois de septembre 2017 : habitat, accès aux soins, santé, précarité. Les participants sont majoritairement des acteurs associatifs LGBT+ , des acteurs de santé, des travailleurs sociaux.

- création d'un module de sensibilisation sur les tabous associés aux seniors LGBT (module de 3h)

- constitution d'un premier groupe pour un projet de cohabitation de seniors dans de grands appartements parisiens,

 

En terme de communication :

 

- sensibilisation des associations de lutte contre le VIH et LGBT sur l'invisibilité des seniors LGBT en France

- ouverture d'un blog recensant tous les articles et éditoriaux sur ce sujet (13 700 connexions depuis son ouverture en 2016) et d'une page facebook regroupant 1600 membres.

- reprise des posts sur Twitter

- ouverture d'un BLOG GreyPRIDE sur le journal Libération

- participation à de nombreuses émissions et articles de journaux : Libération, Notre temps, France Culture, VICE China, Têtu, 20 minutes, LCI, AgesVillage, Seronet...

 

Les thèmes défendus par GreyPRIDE intéressent les médias en général ; ceci montre que nous sommes sur un sujet qui a été largement ignoré jusqu'à présent. Le fait de parler de sexualité, d'orientation sexuelle permet aussi d'avoir une approche plus humaniste de la vieillesse en général.

 

Les actions 2018

 

 

1 - VISIBILITE (Exposition "Vieillir sans tabou")

Nous allons continuer de travailler sur la visibilité des seniors LGBT et sur la création d'images positives dans lesquelles chacun/chacune pourra se projeter. L'exposition "vieillir sans tabou" remaniée et complétée sera proposée dans d'autres lieux parisiens ou de province. C'est aussi l'occasion d'organiser des débats pour permettre de faire émerger un questionnement sur le thème des seniors.

 

 

2 - FORMATION (Module de sensibilisation)

Le module de sensibilisation à la situation des seniors LGBT et des tabous associés à la sexualité va être déployé. Un-e formateur-trice sera recruté-e et GreyPRIDE demandera l'habilitation pour devenir entreprise de formation. La cible de ce module est l'encadrement et les décideurs salariés de la filière gérontologique. Dans un deuxième temps un module de terrain sera proposé pour former le personnel en contact avec les personnes âgées en situation de dépendance.

 

3 - RECHERCHE (Ateliers/colloque)

Les ateliers mis en place en 2017 vont continuer en 2018 pour aboutir à l'organisation d'un grand colloque au mois de Juin. Les prochains ateliers auront pour thème : la sexualité, les aspects juridiques, la discrimination. D'ores et déjà, les écrits issus des verbatims de ces ateliers permettent de recenser un savoir  sur les seniors LGBT+ ; ils feront l'objet d'une parution lors de la tenue du colloque.

 

4 - HABITAT (Cohabitation de seniors)

Le premier projet de cohabitation va être mis en place avec le soutien de la Mairie de Paris. Un premier groupe expérimental s'est constitué et permettra de tester toutes les procédures pour garantir au mieux le succès de ce type d'habitat. D'autres formes d'habitats dits inclusifs (ni individuels, ni collectifs) continuent d'être étudiés par le groupe en charge de ce dossier : habitat multi-générationnel, coopératif, accueil familial ...

 

5 - CONVIVIALITE (salon, ateliers)

En complément du salon GreyPRIDE, nous allons proposer d'autres activités pour les seniors LGBT : ateliers de santé, sexualité, massage, remise en forme...

 

6 - SOLIDARITE

La ligne d'écoute est la première action que nous avons mise en place. Pour donner un prolongement aux demandes qui peuvent être faites, un groupe de soutien et de visite au domicile des personnes isolées est en cours de formation.

Nous aimerions également créer un service de « petites annonces » pour faciliter les rencontres mais aussi le partage de services entre seniors LGBT.

 

7 - SANTE

Quelles sont les spécificités des seniors LGBT en terme de santé ? Les ateliers ont déjà partiellement répondu à cette question. Le groupe souhaite constituer un annuaire des professionnels de santé spécialisés dans l'accueil des seniors LGBT, monter un groupe de parole, réaliser des brochures et participer au lancement d'une étude focus sur cette population.

 

8 - SOCIAL & JURIDIQUE

Mise en place d'un lieu d'information et d'aide aux démarches pour les droits à la retraite, le choix

d'une assurance dépendance, écrire son testament et ses dernières volontés, organiser la cession de ses biens en viager ou réfléchir à la meilleure façon de les transmettre.

Un autre volet consistera à présenter les différents dispositifs proposés par le législateur pour désigner la personne à qui déléguer ses choix concernant sa vie future : les directives anticipées, la personne de confiance, le tuteur/curateur. Ce sujet est largement méconnu et doit faire l'objet d'une réflexion approfondie et d'une communication auprès des seniors LGBT. GreyPRIDE doit aussi pouvoir imaginer favoriser l'émergence de tuteurs/curateurs formés à la situation particulière des seniors LGBT.

 

9 - TEMOIGNAGES & MEMOIRE

GreyPRIDE participe aux réunions organisées pour la création du lieu d'archives LGBT. Nos rencontres avec les seniors, sont aussi l'occasion de recueillir une mémoire vivante sous forme écrite ou vidéo.

 

10 - COMMUNICATION & PLAIDOYER

Les actions de communication restent essentielles pour faire comprendre la thématique de GreyPRIDE aux acteurs de la filière gérontologique et faire connaître nos actions auprès des seniors LGBT.

Le projet de création d'une affiche et d'un livret de présentation de ce thème est toujours d'actualité.

Les acteurs en province sont aussi sollicités pour organiser des réunions GreyPRIDE, dans des cafés, des associations, au domicile, pour favoriser les rencontres, permettre aux seniors de sortir de leur solitude et ainsi commencer à travailler sur la qualité de vie des seniors LGBT.

Les idées portées par GreyPRIDE doivent aussi faire l'objet d'une diffusion auprès des partenaires associatifs, politiques et les intervenants dans ce secteur.

 

11 - Création du label "GREYPRIDE Bienvenue !"

Afin de favoriser la visibilité des seniors LGBT, GreyPRIDE va développer un label qui sera un signal de bienvenue aux populations seniors. Ce label pourra être utilisé dans le secteur commercial ou associatif, ainsi que dans les structures de services et d'aide aux personnes âgées. Voir les conditions d'attribution.

 

12 - Bourses de soutien à des projets de recherche sur les seniors LGBT

A ce jour, il n'existe quasiment aucune étude qui permettre d'appréhender la situation des seniors LGBT en France. Les ateliers de recherche et ces bourses sont des outils incitatifs pour favoriser l'émergence de ce type d'étude.  


10/03/2018
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Assemblée générale ordinaire de GreyPRIDE

Convocation à l’Assemblée Générale ordinaire de l’association Grey PRIDE

Nous avons le plaisir de vous inviter à participer à l’Assemblée Générale Ordinaire annuelle de notre association qui se tiendra :

le samedi 24 février 2018 à 14h
dans les locaux de Basiliade au 12 rue Béranger 75003 Paris métro République

L’ordre du jour sera le suivant :
- Rapport moral du Président,
- Rapport d’activité,
- Rapport financier du Trésorier,
- Election des membres du Conseil d’Administration,
- Questions diverses,

Les membres qui souhaitent présenter leur candidature doivent se manifester dès maintenant par mail richardboitel@gmail.com

Conformément aux dispositions vous avez la possibilité de consulter les documents nécessaires à votre information qui sont à votre disposition au siège social de notre association.

Par ailleurs, nous vous rappelons que vous devez être à jour de votre cotisation 2018 et que si vous êtes dans l’impossibilité de participer à cette Assemblée Générale, vous pouvez vous faire représenter par un autre membre de l'association muni d'un pouvoir régulier.

Nous vous prions d’agréer Cher(e) adhérent(e), l’assurance de nos salutations solidaires.

 

Pouvoir à télécharger

GreyPRIDE c/o Centre LGBT Paris IDF 63 rue Beaubourg 75003 Paris


15/01/2018
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Le premier séminaire GreyPRIDE

Bonjour, 

Dimanche 1er Octobre 2017, a eu lieu le premier séminaire GreyPRIDE pour discuter tous ensemble des enjeux concernant GreyPRIDE.
Nous étions plus d'une vingtaine à réfléchir et à proposer des actions. 
GreyPRIDE est encore une petite structure et nous devons trouver les moyens pour pérenniser nos actions : de nouveaux bénévoles, un appui salarié, et sans doute un local.
Il est très important que vous soyez un relais auprès de vos ami-e-s pour expliquer ce que nous faisons et les motiver pour qu'ils ou elles nous rejoignent.

Nos priorités restent :
- lutter contre l'invisibilité des seniors LGBT
- créer des images positives et inclusives de cette population
- tenir un discours militant sur les situations qui nous semblent inacceptables
- proposer de nouvelles actions de soutiens auprès des seniors

Solidairement,

Francis Carrier
Président de GreyPRIDE

 

 

Compte-rendu :

 

Séminaire Grey PRIDE du dimanche 1er octobre 2017
 1 • Communication externe (relations avec les organismes publics,
         média, associations seniors, associations et centre LGBT,
         participations aux événements LGBT et seniors...)
  2 • Comment faire venir de nouveaux membres
          et améliorer les échanges entre les membres
  3 • Proposition d'activités nouvelles / Synergies avec les associations
           membres de GreyPRIDE 
  4 • Quels moyens : moyens humains, local, collecte de fonds ... ?
 ___________________________________________________________
 
Collecte de fonds
 
Dans un premier il est nécessaire de lister « les cibles », quels financeurs publics ou privés peuvent soutenir nos projets.
Nous devons explorer les pistes qu’offrent le crowdfunding, le crowgiving, le prêt participatif…
Nous devons nous rapprocher de la Conférence des Financeurs, et voir avec eux les possibilités d'étendre leur soutien à d'autres actions de GreyPRIDE
 Dans le passé un partenariat avec Marie-Claire a été exemplaire par sa capacité à développer des « événements » susceptibles d’apporter des subsides à la création d’Arc en Ciel ne faudrait-il  pas retrouver ce type de compagnonnage.
L’ARS (Agence Régionale de Santé serait naturellement un partenaire prioritaire
Nos bons contacts avec « les Petits Frères des Pauvres » nous inclinent à envisager leur présence au sein de notre Conseil d’Administration.
Nous pouvons également solliciter nos adhérents afin qu’ils puissent devenir donateurs, nous allons réviser la rédaction de nos bulletins d’adhésion dans ce sens. Nous devons nous renseigner sur les déductions fiscales possibles (reçus fiscaux). Peut-être obtenir le statut d’association d’utilité publique.
Une aide active d’autres associations fournirait une valeur à nos activités. Actuellement nous avons un soutien matériel et de prêts de locaux de la part du Centre LGBT de Paris/IDF, de Basiliade, d’Acceptess-T, d’Act Up, d’Aides. Nous devrons faire appel à d’autres associations dans le futur si nous développons de nouvelles actions.
Nous devons poursuivre notre recherche de mécénat de compétences auprès des Caisses de Retraites (AG2R…)
Evidemment toutes ces prospections sont chronophages, il en est de même pour l’’alimentation d’un réseau et  l’élaboration d’un carnet d’adresses. Ces missions  nécessitent  une expérience spécifique, aussi l’appel à un temps salarié pourrait-il être évoqué.
Nous souhaiterions prendre rendez-vous avec la Fondation de France afin de présenter Grey Pride et de construire ensemble un fléchage de nos projets vers des fondations enclines à soutenir les projets seniors et les projets LGBT.
Nous devons aussi valoriser le temps des bénévoles qui travaillent pour Grey PRIDE, il représente une équivalence de ressources non monétaires
La recherche de Parrains et Marraines a permis de rentrer en contact avec Stéphane Corbin, Virginie Lemoine et Thierry Thieû Niang..
Nous pouvons imaginer le montage d’événements sportifs ou culturels : on pourrait envisager la création d'un spectacle ou exposition autour de la vieillesse afin de donner des images positives de cette population.
La possibilité de « Dons en nature » et d’appuis logistiques ne sont pas à négliger.
Nous pourrions créer des partenariats avec d’autres associations européennes luttant pour les mêmes causes : Espagne, Allemagne Italie ce qui ouvrirait des opportunités pour obtenir des fonds européens.
Nous pourrions nous renseigner sur les possibilités de sponsorisation qu’offrent les labos diffusant des médicaments génériques (Labo Pharma, Mylan) ainsi que par certaines marques : Thermolactyl, Damart, l’Oréal…
 
Propositions d’activités nouvelles 
 
En regard des propositions des adhérent-e-s de Grey Pride, des commentaires de  seniors rencontrés lors des permanences téléphoniques, de réunions inter-associatives et de brainstormings de la commission « lutte contre l’isolement »nous avons recensé un grand nombre d’activités visant au bien-être des seniors et à leur développement personnel.
Nous avons regroupé ces activités en 4 domaines :
Les Loisirs :
Vacances partagées,
Sorties culturelles
Atelier  bibliothèque en groupe
Balades urbaines, marches en petits groupes
Temps festifs
Ciné-club LGBT
Atelier chansons (chorale)
Atelier gourmand
Atelier jeux
Atelier jardinage
 
Le bien-être physique et psychique
Atelier sur le bien-être sexuel sous la forme de groupes de parole
 Massages,
Atelier diététique
Atelier entretien de la mémoire
Atelier dextérité, créativité
Atelier relooking
Atelier des cinq sens
Tai chi, gymnastique douce, étirement, yoga, renforcement musculaire
Jeux mnémotechniques
Atelier « lecture d’un bilan de santé »
 
L’histoire des personnes LGBT
Atelier histoires de vie, causeries du soir, atelier récits oraux et ateliers d’écriture
Lectures intergénérationnelles, passeurs d’histoires
 
Activation des compétences
Apprentissage de la photo numérique et son traitement
Cours de langues
Atelier multimédia : utiliser internet, un smartphone, un PC…
Bricolage à plusieurs (rénovations de l’habitat)
Création d’un réseau LGBT d’entraide
Rendre visite et accompagner les seniors LGBT en difficulté passagère suite à une intervention chirurgicale ou à un accident ou à une maladie
 

  • Certaines de ces activités ne requièrent aucun subventionnement mais seulement des compétences d’animateurs : groupes de parole, balades, mémoires, 5 sens, lecture, écriture, réseau d’entraide, visites, cours…
  • D’autres nécessitent un local fixe et un peu de matériel : atelier multimédia, activités numériques, photos (prise de vue et traitement), bricolage, gym et technique psychocorporelles
  • D’autres encore demandent des moyens financiers : sorties culturelles, vacances, aménagement du domicile.
  • Des compétences techniques : diététique, bilan de santé, informatique…

Les associations LGBT  de Paris IDF organisent un grand nombre d’activités. Nous pourrions orienter nos adhérent-e-s et les séniors vers ces associations. Pour certaines il sera nécessaire que nous analysions leur capacités à accueillir un public vieillissant (associations sportives ou festives).  Grey Pride par un travail pédagogique sur l’inclusion et les représentations du vieillissement pourra progressivement rentrer en synergie avec elles.
Dans un premier temps nous pourrions rentrer en contact avec les institutions dont la vocation est  d’accompagner le vieillissement comme le Centre de santé gay (pour la lecture du bilan de santé et la santé sexuelle, les troubles mentaux)
Aides ou Activ’ santé pour la diététique. Les groupes de paroles disposition, organisation tendance
Basiliade pour l’accueil des ateliers gourmands.
Certaines associations sportives LGBT pourraient adapter leurs pratiques à un public senior.
Les petits Frères pour des séjours en Province et les Centres LGBT régionaux pour des locations saisonnières.
La bibliothèque du Centre LGBT de Paris pour la lecture en groupe.
Grey Pride pourrait éventuellement financer ou cofinancer certaines de ces activités.
 
Communication externe
 
Il est nécessaire que GREY Pride communique mieux sur ces activités. Autant le plaidoyer sur la question du vieillissement dans les associations LGBT commence à être perçue et relayée. Mais nous devons trouver une stratégie pour mieux communiquer avec les séniors eux-mêmes.
Les Centres LGBT en France doivent être  incontournables dans la création d’un maillage et de la diffusion des besoins et revendications des ainé-e-s.
A Paris IDF il serait utile de renforcer l’information sur les salons de convivialité.
Nous devrions multiplier les apéros dans les bars et nous déplacer en petit groupe apporterait une meilleure visibilité des seniors, ces moments peuvent également permettre de diffuser flyers et infos orales aux seniors rencontrés,
Prévoir des week-ends de détente.
Notre présence dans les événements festifs de la communauté doit être accrue et plus visible.
Nous pourrions contacter certaines mutuelles et discuter avec elles de la faisabilité de pouvoir diffuser des informations sur Grey PRIDE via leurs listes de mutualistes.
La ville de Paris peut offrir différentes propositions d’affichage disponibles aux associations et communiquer sur la ligne d’écoute.
Nous pourrions participer aux Conseils des Seniors dans les mairies d’arrondissements de Paris.
Les médias généralistes, la presse LGBT et les « gratuits » doivent être également sollicités.
Les pratiques de kissing et de hug donneraient également une certaine visibilité aux ainé-e-s si elles sont adoptées sur la scène gay, lesbienne, bi, trans…dans des soirées à thème (Rosa Bonheur aux Buttes Chaumont)
Plus de distribution de flyers dans les lieux gays : saunas fréquentés par les seniors et autres lieux gays.
A chaque rencontre nous devons expliquer nos objectifs, nos partenaires et nos actions.
Prévoir une fête lors de la journée des Seniors.
Lister les soirées et les lieux regroupant les plus de 40 ans
Contacter les associations en région.
Revoir le flyer actuel ou en créer un nouveau déclinant nos actions nos revendications et nos commissions.
Essayer d’imposer le thème des seniors et du vieillissement lors d’une prochaine Marche des Fiertés.


06/10/2017
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Participer aux actions de GreyPRIDE et priorités pour 2017

Une ligne d'écoute est à votre disposition 2 fois par semaine ainsi qu'un salon le dernier samedi de chaque mois de 16h30 à 19h.
Vous pouvez aussi participer à l'une de nos commissions : solidarité, santé, habitat, juridique, témoignage...
 
GreyPRIDE s'est fixé 4 actions prioritaires pour 2017 :
- faire tourner l'exposition "vieillir sans tabou"
- créer un kit de communication (affiches + livret ) sur le respect de la sexualité et de la diversité des seniors (des seniors LGBT en particulier). 
- organiser des ateliers et un colloque sur les thèmes qui touchent le "bien vieillir LGBT+"
- un module de sensibilisation et de formation des cadres et décideurs de la filière gérontologique pour les sensibiliser aux spécificités du vieillissement des LGBT+
La DILCRAH vient de nous annoncer qu'elle participerait au financement de nos actions, mais cela ne suffit pas !
Nous avons besoin de votre soutien soit en devenant un membre de greypride, soit en faisant un don, soit en nous appuyant auprès de financeurs privés (fondations, institutions, entreprises...)
Ce que nous faisons aujourd'hui, c'est pour que vous puissiez viellir demain dans un environnement plus bienveillant et respectueux de vos attentes. Alors investissez dans votre avenir ! Merci !

 


24/06/2017
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